根据《曼彻斯特晚报》的报道，招聘总监维维尔今年早些时候正式加盟曼联，俱乐部高层已展现出对他的信任，而他首要任务是主导曼联球探系统的改革。

报道称，曼联已将球探体系精简至十名一线队球探。自去年加盟以来，招聘总监维维尔已获权监督曼联的引援网络改革。维维尔于去年首次以临时身份加入曼联，在2024年2月拉特克利夫爵士成为俱乐部少数股东后，他协助监督了球队首个夏季转会窗的引援工作。

曼联的球探网络曾一度臃肿，球探人数超过100名，但在过去12个月的两轮裁员中，数十人已离开俱乐部。

曼联内部消息称，在经历多年转会市场的糟糕操作后，他们希望维维尔主导精简后的球探网络。这一策略顺应了多家俱乐部缩减现场球探规模、转而依赖引援分析师的趋势。以引援策略广受赞誉的布莱顿为例，由于老板托尼-布鲁姆依赖定制数据模型，俱乐部去年解雇了大部分球探。

拉特克利夫上赛季曾哀叹曼联 “在数据分析方面仍停留在上世纪”。前足球总监约翰-默托倡导以数据为导向的引援方式，并聘请多米尼克-乔丹担任数据科学主管。但在拉特克利夫持股确认后的五个月内，两人均离职。