长春亚泰在本赛季连续七场补时阶段失球，以12分的成绩不敌降级命运。这家拥有着29年历史的老牌俱乐部所面对的是资金困境下的残酷现实。而俱乐部的降级并非突如其来。

近几年随着经济增速放缓，长春亚泰开始采取“寅吃卯粮”的策略，用未来一年的运营资金填补过去一年的债务。然而，在2025赛季即将开始之际，这种应急措施彻底失效。由于部分球员不愿签署无薪證明书，长春亚泰首次不在首批准入名单中。为了弥补這一状况，俱乐部只得再次挪用2025赛季的运营资金来支付2024赛季的欠薪，勉强进入第二批准入名单。然而，这种损人不利己的做法直接导致了2025赛季俱乐部的资金链断裂，只能依赖政府临时支援以维持运营。

资金困境触发了一系列连锁反应。赛季初，主力球员祖伊、塞尔吉尼奥、汪晋贤等7名离队，俱乐部只能从其他中超球队引进边缘球员来填补空缺。这些新援实力有限，在比赛中表现也不尽如人意，导致球队整体战斗力大幅下降，长时间在积分榜垫底。

最令人遗憾的是，本赛季长春亚泰共有7场比赛在补时阶段失球，导致失去12个关键积分。客场比赛中，队伍在第98分钟被云南玉昆绝平，主场比赛第99分钟被浙江队取得进球得分，客场对阵天津津门虎也在第99分钟被逼平。这些关键时刻的失球看似是运气不佳，实际上却是因体能透支和阵容深度不足所致。

与此形成鲜明对比的是，青岛海牛通过提高赢球奖金来激励球员士气。赛季开始时，海牛的赢球奖金为100万，随后翻倍至200万元，甚至在第28轮客场战胜国安后，老板乔伟光将奖金提高至400万元。而在长春亚泰深陷薪资问题之际，海牛队则用资金鼓励球员达到更好的表现。这种差距也直接影响了两队在赛场上的表现。

长春亚泰仍存活火种，在青训血脉和年轻球员的成长方面，他们保留着重返中超的希望。正如球队所说，他们的目标是在一两年内重新踏上中超舞台。历史上有许多相似的例子：2018赛季降级后，长春亚泰经历了两个赛季的中甲联赛锻炼，最终在2020赛季结束时成功重返中超，并且在2021年获得了第四名的成绩。然而，要想实现这一目标，长春亚泰必须解决资金问题，否则，无法获得联赛准入资格的结果只能是残酷的解散。