汉娜·比姆一句话点破了所有纽约球迷心里的疙瘩：同一栋楼，同一个老板，尼克斯队已经摸到了总决赛地板，游骑兵队却连季后赛都进不去。

这位以犀利著称的记者梳理了游骑兵管理层的一系列操作失误。她把矛头首先对准了管理层用人："游骑兵花了联盟最高薪请来教练，结果上赛季交出的成绩单是34胜39负9加时负。但这不是教练的锅，这是搭建阵容那个人的锅。"

32胜39负9加时负，这个战绩单摆在那里，任何辩解都显得苍白。比姆没有给管理层留面子，她强调的是决策链条上的根本问题——当你把联盟最高的教练薪水付出去，却给了他一套赢不了球的阵容，那问题出在谁身上，答案不言自明。

作为对比，她把目光转向了麦迪逊广场花园同一栋建筑里的另一支球队。尼克斯队篮球运营总裁莱昂·罗斯在2020年入主时，做过一件当时看来有些老派的事——他给球迷写了一封措辞郑重的公开信："想在NBA取得成功，你需要最顶级的天赋、不知疲倦的职业精神、赢球文化，以及对个人与团队共同成长的全身心投入。"

六年之后，罗斯站在克利夫兰的场边，看着他的球队自1999年以来首次打进NBA总决赛。那个男人泪流满面。比姆的评语只有一句，却掷地有声："他配得上这些眼泪，这些都是他自己挣来的。"

同一个老板詹姆斯·多兰，坐拥纽约最值钱的两块体育招牌。尼克斯这边，罗斯用一个清晰的建队蓝图，把一支积弱多年的球队带到了总决赛舞台。游骑兵那边，管理层花着最高的钱，请来最好的教练，然后给他配一套不中用的阵容，换来一个胜率跌破五成的赛季。

比姆给出的结论毫不含糊："蓝图就摆在麦迪逊广场花园大厅的另一头。同一个老板。对于他的尼克斯队，他终于明白了一件事——你得雇对人，然后自己赶紧让路。"她用了"终于"这个词，语气里全是老球迷的恨铁不成钢。

文章最后，比姆抛出了一个让所有游骑兵球迷后背发凉的问题："最后一个问题：游骑兵队能在伊戈尔·谢斯特金的时间走完之前，找到属于他们的莱昂·罗斯吗？"谢斯特金是游骑兵的当家門神，今年29岁，正值巅峰。他的合同窗口期就是游骑兵重建的时间表，而这个时间表上的秒针，正在一秒不停地往前走。